分享会前夕，工作人员对会场进行了精心布置，为每小组配备了相应文具以及精美茶点。10月27日下午三时，一切就绪，静候各位与会人员光临。

读书分享会开篇由集团董事长林鸿标先生作开场发言。董事长以亲身经历鼓励到场的与会人员要保持终身学习的高涨热情，告诫大家求知若饥，方可虚怀若谷。

随着手头上要务的放缓，各位与会人员已然全身心地投入到本次分享会之中，在主持人的介绍下，《管理成就生活》读书分享会正式揭开帷幕。

短视频过后，参会人员进行了十分钟的阅读时间，对各自的感兴趣部分或研习章节进行精读。

随着介绍视频的观看完毕及短暂但高效的精读完成后，众人结合书籍精髓加之自身所感所得，对本次分享会的四项主题进行了热火朝天的讨论与分享。以下是各位讨论分享过后的提炼与总结，是本次读书分享会的精华所在。

经历一系列的探讨与研习，与会人员对如何打破部门藩篱，成就一支精诚合作的团队已是有所见地。

分享会最后的“持续发展”主题，众人结合《管理成就生活》中的六项管理原则与七项管理工具，对集团管理总结出以下精进建议：

利用优势

善于利用优势，发掘团队潜能，做好识人，知人，用人。

团队形象

打造优秀企业文化，营造良好团队氛围，拔高总体品牌形象。

信任与认同

创建坚实的管理环境，达成互相间的信任与认同，凝聚团队向心力。

正面思考

直面思考困难，关注机遇而不是问题，危机与机遇并存，善于从问题中发现机会。

聚焦关键

把握利益交汇点，通力协助，一同实现集团总目标。

为整体做贡献

掌握内外环境变化，互通有无，相互包容，虚心接受建议，及时作出调整与改进，完善整体制度的建设。

本次分享会设有“知行奖”与“明灯奖”，分别颁发给积分最多的优胜团队与各组组内推选的优秀组员。

最终，“知行奖”的桂冠由“卧虎藏龙”小组摘得；胡军、马金红、程玲、陈达锋、利鉴时则荣获“明灯奖”。让我们以肯定与敬佩嘉奖他们的智慧。

随着四项课题的讨论与分享完毕，颁奖环节过后的花落各家，本次读书分享会也迎来尾声。大会以集团副总裁简杰坤先生精彩的总结发言落下帷幕。

思想的碰撞，理念的更迭，本次《管理成就生活》读书分享会的成功举办，为泰裕达集团的管理运营理念的成长与转变提供了新的想法、新的尝试、新的可能，或将成为集团蜕变与升华的契机。

喜悦读，行致远，于忙碌的工作生活中，空出一小段时间，翻阅一两纸典籍，你将受益终生！